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踏进Office就像掉进无底洞dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 08:46:14 阅读: 来源:标签机厂家

踏进Office 就像掉进无底洞

在哈利·波特的世界里,有一种可怕的怪物。它们吸干你所有的喜悦和幸福,让你挣扎在绝望和困苦的情绪漩涡中,无法自拔。 而对一些Office男女来说,不知何时起,工作也成了生活乐趣的大敌。一份工作做了几年,失去新鲜感,没法突破自己,也没法再体会到当年的成就感。加上工作压力、人际关系、家庭负累……不良情绪如暗涌一样从四面八方涌过来。 最要命的是,问题不是跳个槽就能解决的———无论跳到哪家公司,你面临的问题,都是大同小异。于是,踏进Office,就像掉进了无底洞。 全公司一起懒洋洋 何小姐审计 不知道从什么时候起,公司的气氛变得很差,有时候让人绝望。 没有人想好好干活,大家都像林妹妹一样,动不动就不分男女,娇滴滴地找到小头头“哭诉”:“这个周末又加班,我没时间准备考试了……”“我最近身体好差,头晕失眠,要去医院检查身体……” 只要开口,多半能准假———不然,就来硬的,上班不出现,手机关机,他也拿你没办法! 听起来是不是很天方夜谭? 没办法,公司业务疯狂扩展,以前还有淡季忙季之分,现在根本做不到。大家做到喘不过气来,薪水却基本原地踏步,谁高兴给老板卖命?要是想囫囵休个年假,根本没可能,还不如见缝插针,能偷懒则偷懒了! 当然,上司可以在年终评分时给你打个低分,可是现在生意那么好,人手缺得厉害,打再低的分,通常也没问题。 对我来说,这种混日子的感觉其实是很难受的。工作虽然不少,但总是懒洋洋提不起劲来,磨蹭到深夜回家,又觉得自己在虚掷光阴…… 可是,当个任劳任怨踏实肯干的“优秀生”又怎样?下场是会被老板看中,然后把你这头老黄牛塞进最艰苦的项目,看不完的数据做不完的表格,天天重复劳动,做到差不多要吐血,一个月也只比偷懒的家伙多个千把块…… 和风车作战 张先生销售经理 自从升职以来,这大半年里,情绪一直很差。有时候觉得,从出生,到拼了命地读中学读大学,进了公司,步步为营左冲右突杀出一条血路,最后终于混到今天这一步,又有多大意义? 单是工作,我并不害怕,麻烦的是那些理不尽的人际关系。老板认为我能力出众,于是升迁得比人家快。问题是,公司里派系林立,老板破格提拔我,当然有人不满意。 我知道,我首先要做出成绩,为老板脸上增光,以“报答”他当年为了提拔我而“力排众议”;但我又要安抚虎视耽耽的下属,一个小事处理不当,就有人跑去老板那里“哭诉”…… 但是事情总是越担心什么,越来什么。这一年,我们行业情况一直不大好,要让业绩表上的红线一路上升,谈何容易。我这个人,又是只会埋头把事情做好,没有玩手腕的经验…… 有时候坐着发呆,特别想念小时候读书的日子———只要你一门心思钻研,前途就会握在自己手上。不像现在,很多事情,就算你再拼命,也无能为力。那种感觉,就像我一个人在和风车作战,四面八方都是影影绰绰的敌人,一拳打出去,却击到了空气。 换家公司?哪里还不都是一样?而且年纪越大,压力也只会越来越重…… 整晚整晚睡不着 刘先生项目经理 工作真的很辛苦,辛苦到每天晚上回到家,都精疲力尽;而每天早上睁开眼睛,都像是拼尽全力在榨干自己最后一分精力。 做项目,从来都是千头万绪,每个环节都要亲力亲为,催促抓紧。一环出了问题,后面的事情就会像多米诺骨牌一样横七竖八倒个满地。但我又是那种做事特别容易“上心”的人,有时候工作出了状况,晚上一躺到床上,就会不由自主想开去:A的事情出了差错,明天怎么弥补;B这家伙这两天有点偷懒,要去催催;客户那里好像不太满意,问题到底出在哪里…… 开始还好,想着想着就睡着了。到了最近,开始整晚整晚睡不着觉。 不是没有想过辞职,可是每个月房贷就是4000元,一停工,叫我住哪里?另外,新工作怎么找?干老本行,估计情况不会有任何改变;转行,我又会干什么? 恐怕,大家说的人生乏味,就是这个意思吧。 跳出“无底洞” 在子鱼管理咨询公司合伙人罗黎亚看来,天底下不存在什么“无底洞”。如果有,那也只不过是你自己堆积起来的不良情绪。 你是不是在“发嗲”? 身处“无底洞”,其实是一种感觉。首先要确定,你向家人朋友诉说“无底洞”的种种,是希望他们帮你解决,还是只不过在发泄情绪? 有些人抱怨公司,说每天开会如何疲劳,人际关系如何复杂,老板如何愚蠢———总之是说工作如何让人绝望,但是如果给他建议,他肯定对答如流:“A建议,没可能实现,因为……B建议,也做不到……哎呀,我早就和你说了,没可能解决的,不然我有什么好难受的?”这样的人,不过是在“发嗲”,说不定他比谁都强悍,一路怨,脚步倒也没有停。他需要的,不是建议,只是安慰。 到底是不是在洞底? 还有一种可能,你以为你的工作早已山穷水尽,其实并非这么回事。 判断的办法,是把你对工作的不爽一一描述出来。不要描述模糊的情绪,如“我不喜欢现在的工作”,而要列出行为性的东西:“公司太远,每天要花4小时在路上;主管比较情绪化,很难和他沟通……” 另外要注意,一定不能把工作和生活混为一谈。比如,“女朋友说我加班多,没时间陪她,可我做这一行就是要加班的,所以我做了烂工作入了烂行业……”事实上,这里只牵涉到一个工作上的问题:加班过多。至于女朋友和他吵架,症结是在“她不够体谅我”,或者“我们沟通不够”,而不是“我有一份烂工作”。 列出了问题,才能想法解决。事实上,在多数案例中,真正由工作带来的痛苦,只是很小一部分。 你还能做什么? 如果真的到了所谓的“职业枯竭期”,可以试着问自己:除了现在的工作,我还能做什么?有需要的话,发动你的上司、朋友、家人一起来和你“头脑风暴”。 当然,每列一个方向,必然会马上想到将面临的阻碍。不要害怕,先把它们一一列出来。钩掉那些可以克服的困难,针对剩下的困难,再制订详细的行动计划。 很多人的思维模式是“否定的”,而非“建设性的”。遇到事情,不是想着“怎么去解决”,而是先想“这种事难以解决”,因为挑毛病肯定比提新创意简单。 如果不是下狠心要改变,也许这一辈子就只会这样,赖在所谓的“无底洞”里,抱怨再抱怨。 你有没有掉进“无底洞”? 所谓“工作是个无底洞”,有个正式的名字叫“职业枯竭期”。通常,“枯竭”人士会有以下症状: 角色模糊:不知道自己究竟在做什么,怎样做。 人际应激:无端担心自己的人际关系,进而影响到对自己工作的满意程度。 职业发展:困惑自己究竟会走向何方,对前途缺乏信心。 组织结构:开始抱怨所在单位的人事、组织结构,将责任归咎于同事。 家庭关系:家庭不再是缓解压力之源,反而加重了心理负担。

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