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永济供电让党建与企业发展同频共振【消息】

发布时间:2020-09-15 17:28:17 阅读: 来源:标签机厂家

如何将“两学一做”学习教育常态化、制度化与企业中心工作相结合,与满足地方建设需求相结合?国网永济市供电公司以提升党员素养、激发党员作用为切入点,以党员“五优”企业“五零”为目标,组织党员真学、真比,秀出塑魂践诺“三板斧”,促进企业服务客户、服务经济发展能力的可持续提升。“党员是员工队伍的旗帜和中坚,是树立电网品牌、履行社会责任的核心关键”。基于这样的共识,永济市供电公司一班人将注意力集中在打造“党性修养优、专业技能优、标杆引领优、遵规廉洁优、道德品行优”的党员队伍上来。为实现党员教育系统化、经常化、通俗化,该公司坚持理论教育PDCA全流程管理,努力丰富党员理论学习的途径、方法、形式和载体,推行集中学、分散学;原著学、案例学;视频学、讨论学;讲堂学、媒介学相结合的“四型八措”学习法,同时建立“e党校”,将年度学习计划细分为“月专题、周小题、日重点”,引导党员“每周一题、每天三分钟”坚持学习;建立“正心讲习所”,开展互动式党课、形势任务和专业理论教育,引导党员耳濡目染、潜移默化提升“四个意识”,确保党员学有所获。为引导党员强化宗旨、牢记使命,该公司开展党员“三亮”公示,组织党员戴徽上岗,同时坚持“党员个人提、支部分类定、党委统一推”的方式,引导党员梳理公布岗位职责、目标任务、管理要求、责任风险,推行“党员设岗定责”;引导党员制定承诺,并在多平台开展发布,接受群众和客户监督,组织党员阳光下工作、关注下践诺。为引导党员结合岗位、发挥作用,该公司以“电网零事故、设备零缺陷、工作零差错、服务零投诉、廉洁零风险”为目标,开展“党员先锋行”活动,组织党员分支部、分专业参加“争创优先锋 当服务之星”、“争创优先锋 当安全之星”、“争创优先锋 当后援保障之星”等活动,引导党员及员工骨干结合“井井通电”、“中心村电网改造升级”、“贫困村通动力电”等系列惠民工程及重点工作,建立专业化责任区以及示范岗,并同步开展“一区一岗”星级竞赛,努力激发党员立足岗位、服务企业、服务社会。据悉,该公司目前已设立19个党员责任区,48个示范岗,2017年组织共产党员服务队进企业、进社区、进乡村开展专业和志愿服务9次,完成贫困村通动力电一项,完成重要保电项目4项,为地方经济发展与社会进步做出了应有的贡献。

本报记者 王佳丽 通讯员 姚元元

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